中国有限公司 工青妇工作 辽沈集团通往职工心底的“暖心工程”直通车 - 402com永利平台_永利402官方网站登录_永利棋牌游戏官网

402com永利平台

首页
> 党群工作 > 工青妇工作

辽沈集团通往职工心底的“暖心工程”直通车

发布时间:2019-06-11

中国402com永利平台辽沈工业集团有限公司始终坚持“员工为本”不偏移,锁定广大职工最关心最直接最现实的利益问题,通过近年持续打造“暖心工程”,凝聚众人心、提振精气神,激活企业发展内生动力。

生活暖心体现人文关怀

在遵循上级有关政策规定的前提下,辽沈集团坚持在重要节日期间为员工发放实物福利,每逢一元复始的元旦和中华民族传统节日新春佳节,发放米、面、油及调料套装等一应生活福利;每逢纪念爱国诗人屈原的端午节、万家团圆的中秋节、举国同庆的国庆节,发放粽子、大豆油、玉米油等。暖心的福利给员工带来了浓浓的节日祝福和满满的感动。同时公司高度重视员工健康关爱,精心办好职工食堂,提高饭菜质量;安装净水设施,确保职工饮水安全;组织有毒有害职工健康疗养、全员健康体检和女职工体检;改造职工休息室和洗浴间等,充分体现出群众利益无小事、暖心行动在身边。

薪酬暖心 提高员工收入

在履行强军首责和推动高质量发展过程中,辽沈集团秉承“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”理念,关注员工的腰包收入,逐年提高员工工资标准。在全面实现年度经营目标基础上,2018年在岗职工年人均收入超额完成职代会既定目标。2019年初职代会,公司再次做出承诺,继续以一定幅度提高在岗职工工资收入,同时建立高质量发展的考核指标和责任体系,发挥绩效考核的风向标作用,拉升科研和生产一线等重要岗位薪酬待遇,进一步增加广大员工的归属感和获得感。

培训暖心 关注员工岗位成才

辽沈集团坚持从全方位员工培训入手,把员工生活关爱延伸到成长关爱。去年公司开展各类培训1416班次,培训20467人次,其中内部培训20000人次、外部培训467人次,培训内容涵盖了科技创新类、技能类、质量类、安全类、精益类、改革类、党建类、工会类等多个领域。同时,广泛动员组织职工开展创新竞赛和职业技能竞赛活动,连续三年启动弘扬工匠精神、劳模精神、劳动精神的劳动竞赛,实现了从生产竞赛到精益创新竞赛、工艺技能竞赛、特色操作法竞赛、职业技能竞赛以及劳模创新工作室业务培训等岗位练兵全覆盖。公司还多次组织开展道德大讲堂、科技大讲堂活动,开办职工书屋,设置电子读书机等,营造了浓厚的学习强企氛围。

帮扶暖心扶弱恤贫见真情

“全国工会帮扶工作先进集体”、“辽宁省总工会困难职工帮扶工作先进集体”、“沈阳市总工会帮扶工作先进集体”……诸多荣誉彰显出辽沈集团帮扶工作之成效。一年多来,公司开展了“心系职工、情暖寒冬”的主题送温暖活动,元旦、春节期间走访慰问280名困难职工;对全国帮扶网站建档职工发放救助金,对本人及家属患重大疾病造成生活困难的33名职工开展帮扶慰问;每双月为210名长期困难职工发放救济金,每季度为多名持低保证的特困职工发放救助卡;不定期为突发天灾人祸造成生活困难的职工进行临时应急救助;开展“金秋助学”和医疗互助活动等。公司将继续把责任扛在肩上,当好“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”,坚持抓重点、补短板、强弱项,全方位探索创新帮扶救助机制和载体,奏响“帮扶协奏曲”,把党的温暖送到困难职工的心坎上。

文化暖心丰富员工精神生活

一年多来,公司先后邀请市群众艺术馆到企慰问演出,成功举办“辽沈之夏乘凉晚会”,组织“质量杯”足球赛、羽毛球赛、台球赛、跳绳赛等体育赛事,并作为主场地联合沈阳市总工会举办“沈阳市劳动竞赛启动仪式暨职工健步走活动”等。结合庆祝建国七十周年,公司还正在筹办“光辉历程兵工记忆”书法作品和图片展、“我和祖国共成长”职工朗诵比赛、“观看爱国电影、弘扬爱国精神”主题观影活动、“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代共奋进”职工文艺汇演、第三十五届职工运动会等,打造精神文化大餐,培植快乐和谐“家”文化。

暖心尽在细微处,一枝一叶总关情。未来之路,辽沈集团将继续尽全力为职工办好事实事,不断密切党群干群关系,加强人文关怀,建设企业和谐幸福大家庭,让“暖心工程”直通车通往每个职工群众的心底。(辽沈集团)

 

关闭窗口
相关链接:
一机集团三分公司民品项目再签大单
焦开河出席集团公司2019年高管班开班仪式并讲话
改革创新激活力 奋发有为展新姿——晋西集团江阳公司主动作为推动高质量发展纪实
一线生产铁军——东北工业集团一东公司装配分厂04班组